신중호 라인야후 CPO [라인야후 홈피 캡처, DB화 및 재배포 금지]

일본의 국민 메신저 라인 개발을 주도해 '라인 아버지'로도 불리는 신중호 라인야후 최고상품책임자(CPO)가 2년간 지켜온 일본 상장사 고연봉 임원 명단 1위 자리에서 밀려난 것으로 4일 확인됐다.

일본의 기업 정보 업체 도쿄상공리서치가 3월 결산 일본 상장사의 2023사업연도(2023년4월∼2024년3월) 유가증권보고서를 집계한 결과, 신중호 CPO는 지난해 라인야후와 자회사 라인플러스로부터 받은 보수 총액(스톡옵션 포함)이 20억 800만 엔(약 171억 8000만 원)이었다.

이는 소프트뱅크그룹의 반도체 설계 자회사인 암(Arm) 최고경영자(CEO) 르네 하스 소프트뱅크그룹 이사가 소프트뱅크와 암으로부터 받은 34억 5800만 엔(약 295억 8000만 원)에 크게 못 미치는 수준이다.

신 CPO는 보수 총액이 요시다 겐이치로 소니그룹 회장(23억 3900만 엔)이나 크리스토프 웨버 다케다약품 CEO(20억 8000만 엔)에도 못 미쳤다.

이로써 그는 3월 결산 상장사 임원 중 지난해 보수 총액 순위 4위에 그쳤다.

앞서 라인과 야후의 통합 전 라인 공동대표 겸 Z홀딩스 그룹최고제품책임자(GCPO)를 맡고 있던 2022사업연도에 신 CPO는 48억 6000만 엔의 보수를 받아 일본 3월 결산 상장기업 임원 중 연봉 1위 자리를 2년 연속 지켰다.

그의 보수 총액 순위가 지난해 4위로 내려앉은 것은 소니 등 다른 일본 기업이 실적 호조에 힘입어 임원 성과 보수가 늘어난 데에도 원인이 있지만 행정지도로 압박하는 일본 정부의 눈치를 보며 월급을 부분 반납하는 등 스스로 절제한 영향도 있다.

하지만 네이버 출신으로 라인야후의 유일한 한국인 이사회 멤버였던 그는 '네이버와 자본관계 재검토'까지 요구하는 일본 정부의 압박 속에서 지난 6월 18일 주주총회 절차를 거쳐 이사직에서도 물러났다.

니혼게이자신문은 3월 결산 상장사 임원 중 1억 엔(약 8억 6000만 원)이상의 보수를 받은 임원은 2023사업연도에 811명으로 전년도보다 89명 늘었다고 도쿄상공리서치의 집계를 인용해 보도했다.

1억엔 이상 보수를 받은 임원이 가장 많은 기업은 히타치제작소로 34명이었다.

일본 상장사들은 공시 규정에 따라 1억 엔 이상을 받는 임원들의 세부 보수 내역을 유가증권보고서에 기재하게 돼 있다.

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